Päivi päätyi UTUlle talousjohtajaksi yli kahdeksan vuotta sitten etsiessään uusia haasteita työelämään. Hän kertoo viihtyneensä UTUlla työnsä vaihtelevuuden ja yrityksen kehittymishaluisuuden vuoksi.
Kahdeksan vuoden aikana monet asiat sekä maailmassa että yrityksen sisällä ovat kehittyneet ja matkan varrelle on sattunut monenlaisia mielenkiintoisia projekteja ja työtehtäviä. Päivi kertookin, ettei voisi työskennellä sellaisessa positiossa, jossa työtehtävät olisivat aina samanlaisia. Hän kaipaa haasteita sekä mietintää ja selvitystä vaativaa työtä, jolla voi auttaa yritystä eteenpäin.
-Vaihtelu ja kehittyminen on itselle tärkeää, että en tykkäisi sellaisesta tasapaksusta työstä. Tykkään siitä, että on erilaisia juttuja, uusia haasteita ja kaikennäköisiä muutoksia, Päivi kertoo.
Päivin ja hänen tiiminsä vastuulle kuuluvat yrityksen talous-, henkilöstö- ja IT-asiat. Hän kertookin, että välillä näiden kaikkien asioiden hoitaminen yhtä aikaa ei vain onnistu, jolloin asioiden priorisointi astuu kuvioihin.
-Siinä joutuu aika paljon priorisoimaan, että mihin milloinkin keskittyy. Sitten ne toiset asiat jätetään automaattisesti vähän sivuun, Päivi toteaa.
Ennen UTUlle tuloaan Päivi on opiskellut itsensä Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa kauppatieteiden maisteriksi sekä työskennellyt isoissa globaaleissa pörssiyrityksissä esimerkiksi laskentapäällikkönä, controllerina ja konserniraportoinnissa.
-Mun työhistoria on ihan puhtaasti talouden puolelta ja pääosin globaaleissa isoissa pörssiyrityksissä. Sikäli tämä työ UTUlla on ollut ihan niin kuin toinen ääripää, Päivi kertoo.
Työpaikan vaihto edellisessä työssä tuli ajankohtaiseksi, kun Päivi alkoi kaivata uusia haasteita ja lyhyempää työmatkaa lasten ollessa vielä pieniä.
-Jos edellisessä yrityksessä olisi halunnut uusia haasteita, niin se olisi tarkoittanut ulkomaille lähtemistä. Se ei ehkä siinä perhetilanteessa ollut vaihtoehto. Tämä paikka oli avoimessa haussa silloin, ja vaikka en UTUsta tiennyt oikeastaan mitään, niin ajattelin käydä kuuntelemassa. Ja sille tielle sitten olen jäänyt, Päivi toteaa.
Monipuoliset työtehtävät ja pitkäjänteinen tekeminen vauhdittavat työarkea
Laaja työnkuva heijastuu myös yksittäisiin työpäiviin ja -viikkoihin – ne saattavat olla keskenään äärimmäisen erilaisia. Päivin aikaa kuluu paljon taloudelliseen raportointiin, kehitystehtäviin ja erilaisiin rutiinitehtäviin, joita ovat mm. laskujen hyväksyminen sekä laskujen ja palkkojen hyväksyminen maksuun. Lisäksi työhön kuuluu erilaisia palavereita, johtoryhmien kokouksia, sähköpostiliikennettä ja yrityksen kuukausiraportointia.
-Tosi erilaisia ovat viikot ja päivät keskenänsä. Tietysti omaa kuukausirytmiä värittää tosi paljon kuukausiraportointi. Kun tehdään tulosraportointia, se ottaa kuun alusta leijonan osan siitä ajasta ja siihen keskitytään silloin, ja kaikki muu tulee siinä sivussa. Mutta sitten, kun se tulosraportointi on tehty, niin on aikaa muille jutuille, Päivi avaa työarkeaan.
Iloiseksi ja helposti lähestyttäväksi persoonaksi itseään kuvaileva Päivi kertoo arvostavansa UTUlla yhteistyön toimivuutta ja ylipäätään hyvää ilmapiiriä työyhteisössä. Hänelle on tärkeää käydä työkavereiden kanssa keskusteluja toimistolla kasvokkain. Päivin sanoin keskustelutilanteet kasvokkain ovat tietyllä tavalla todella hedelmällisiäkin, kun ei aina vain yksin pohdi asioita, vaan saa keskusteluissa erilaisia näkökulmia.
-Voisinhan minä tehdä myös kotoa töitä, mutta mieluummin tulen tänne, koska täällä saa sitten olla ihmisten kanssa, Päivi toteaa.
UTUlla kaikenlainen tekeminen on pitkäjänteistä ja katsotaan myös tulevaisuuteen. Päivi mainitsee tärkeäksi myös sen, että päättävät tahot ovat lähellä ja ymmärtävät yrityksen asioita.
-Vaikka omistajat eivät ole operatiivisessa tekemisessä mukana, niin silti he ovat lähellä ja tuntevat sitä tekemistä. UTUn hallitus on hyvinkin ammattitaitoinen ja osaa ohjata yritystä oikeaan suuntaan, Päivi kertoo.
”Tulee vähän sellainen jes-fiilis tietyllä tavalla, että tätä on mietitty pitkään ja nyt se saatiin ratkaistua”
Päivin työtehtäviin kuuluvat myös henkilöstöhallinnon asiat, joten hän tarkkailee työyhteisön henkeä ja toimivuutta myös sitä kautta. Hän mainitseekin, että parasta työyhteisössä on avoimuus, aito auttamisen halu ja hyvä yhteishenki. Myös saaduista palautteista päätellen UTUlla on mukava työskennellä.
-Se ei ole itsestäänselvyys, että asiat on näin. Ehkä sitä pitäisi arvostaakin vähän enemmän, mitä nyt tehdään, Päivi tuumailee.
Työnteossa on tärkeää kokea myös onnistumisen tunteita, jotta motivaatio työtä kohtaan ei vähenisi. Päiville onnistumisen tunteet tulevat mm. pidempiaikaisten projektien maaliin saamisesta sekä päivittäisistä ajanhallinnallisista onnistumisista. Kaikista parhaimmat onnistumisen tunteet tulevat, kun hän saa ratkaistua jonkin hankalamman asian tai löytää syyn jollekin asialle, jota on ihmetelty ja pohdittu pitkään.
-Tulee vähän sellainen jes-fiilis tietyllä tavalla, että tätä on mietitty pitkään ja nyt se saatiin ratkaistua, Päivi kertoo hymyillen.
Myös itsensä kehittäminen ja työssä kehittyminen voivat tuoda lisämotivaatiota työn tekoon ja saada uudenlaisen kipinän syttymään. Päivi mainitsee, että hänen työssään kehittyminen on jatkuvaa esimerkiksi talous- ja IT-asioiden digitalisoituessa sekä lakimuutoksissa mukana pysymisessä.
-Halutaan olla moderni yritys, jossa on modernit ratkaisut. IT-puolella henkilöstö odottaa, että on ajanmukaiset ratkaisut ja se vaatii jatkuvaa ajan hermolla olemista. Mitä me voimme tehdä meille sopivalla tavalla, että ollaan koko ajan mukana siinä muutoksessa, Päivi kertoo.
Liikunta luonnossa rentouttaa
Vapaa-ajallaan Päivi harrastaa mm. lenkkeilyä koiransa kanssa luonnossa ja metsässä. Se, että pääsee työpäivän jälkeen luontoon ja liikkumaan puhdistaa päätä ja tästä rutiinista Päivi haluaakin pitää kiinni.
-Liikun paljon koiran kanssa. Sitten on kaksi jääkiekkoa pelaavaa poikaa, mikä on luonnollisesti perheen yhteinen harrastus. Sitten hitusen jäävällä ajalla tykkään leipoa ja talvella hiihtää, Päivi toteaa.
Päivi kertoo, että hän omaa hyvän ominaisuuden siinä mielessä, ettei kovin paljon stressaa tai pohdi työasioita kotona.
-Mä sanoisin, että koiran kanssa luonnossa ja metsässä liikkuminen, kun on maalla kasvanut ja lapsuuteni metsissä liikkunut, niin se on sellainen, missä rentoutuu. Toki välillä, kun olen koiran kanssa lenkillä, saan sellaisia ahaa-elämyksiä, vaikka en mieti työasiaa, mutta saattaa tulla mieleen joku idea, Päivi toteaa naurahtaen.
